look at this website relojes de imitacion have a peek at this site repliki zegarków advice richard mille replica important link patek philippe replica.

Witamy na stronie internetowej projektu "Młodzi gotowi do zmian!"

Mamy ogromną przyjemność zaprosić Państwa do udziału w projekcie „Młodzi gotowi do zmian!” nr POWR. 01.02.01-10-0066/17 realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020: Oś Priorytetowa I. Osoby młode na rynku pracy, Działania 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy – projekty konkursowe, Poddziałanie 1.2.1 - Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego.

O projekcie

Projekt „Młodzi gotowi do zmian!” nr POWR.01.02.01-10-0066/17 jest realizowany w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój na lata 2014-2020: Oś Priorytetowa I. Osoby młode na rynku pracy, Działania 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy – projekty konkursowe, Poddziałania 1.2.1 - Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego.

TERYTORIALNY I CZASOWY ZAKRES PROJEKTU

Projekt jest realizowany od 1 kwietnia 2018 do 30 kwietnia 2019 roku na obszarze województwa łódzkiego.

CELE PROJEKTU

Głównym celem projektu jest: ...

Dla kogo

Projekt jest skierowany do 60 osób (w tym 36 kobiet i 24 mężczyzn)

  • biernych zawodowo*, które w danej chwili nie tworzą zasobów siły roboczej (tzn. nie pracują i nie są bezrobotne),
  • w wieku 15-29 lat* (od dnia 15 urodzin, do przedednia 30 urodzin),
  • z obszaru woj. łódzkiego* (zamieszkujących na obszarze woj. łódzkiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego),
  • które nie kształcą się (tj. nie uczestniczy w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym*)
  • które nie szkolą się* (w ciągu ostatnich 4 tygodni nie szkoliły się, nie uczestniczyły w szkoleniu).

Rekrutacja

Rekrutacja do udziału w projekcie ma charakter ciągły, co oznacza, że jest prowadzona w okresie kwiecień - wrzesień 2018 r.

Projekt jest skierowany do 60 osób (w tym 36 kobiet i 24 mężczyzn)

  • biernych zawodowo, które w danej chwili nie tworzą zasobów siły roboczej (tzn. nie pracują i nie są bezrobotne),
  • w wieku 15-29 lat (od dnia 15 urodzin, do przedednia 30 urodzin),
  • z obszaru woj. łódzkiego* (zamieszkujących na obszarze woj. łódzkiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego),
  • które nie kształcą się (tj. nie uczestniczy w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym)
  • które nie szkolą się (w ciągu ostatnich 4 tygodni nie szkoliły się, nie uczestniczyły w szkoleniu).

Planowane efekty

Wszystkie realizowane w ramach projektu działania skierowane są na zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 r.ż. (tzw. młodzieży NEET) m.in. poprzez nabycie kompetencji/kwalifikacji i doświadczenia zawodowego czego wymiernym efektem będzie osiągnięcie efektywności zatrudnieniowej na wskazanych powyżej poziomach.